Asistentes de Maestro

Descripción del puesto

El Programa es responsable de la administración de los Centros Head Start & Early Head Start del Municipio Autónomo de Caguas. Ofrece servicios en los municipios de Caguas, Aguas Buenas, Gurabo y Juncos. Atiende una matrícula de 1,327 niños entre las edades de cero a cuatro años y embarazadas.

Tipo de reclutamiento

Este reclutamiento es para un puesto transitorio dentro del Programa Head Start del Municipio Autónomo de Caguas.

Salario Mensual

$1,735.00 mensuales

Naturaleza del trabajo

El empleado realiza trabajo de moderada complejidad y responsabilidad ayudando a un maestro en la preparación de materiales didácticos y recreativos y en el desempeño de otros deberes relacionados con el cuidado y proceso de enseñanza aprendizaje de niños(as) de edad pre-escolar en los centros del Programa Head Start.

Requisitos de Admisión

Grado Asociado o Certificado de Asistente de Maestro (a) Preescolar de una institución educativa acreditada. Presentar evidencia de la preparación académica.
O en su lugar, Bachillerato en Educación completado, de una institución educativa acreditada por el estado con dieciocho (18) créditos aprobados en Educación Prescolar. Presentar evidencia de la preparación académica.
Poseer conocimiento y dominio general en sistemas de computadora.
Si es para un puesto Itinerante deberá poseer automóvil y licencia de conducir vigente expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas de Puerto Rico (DTOP). Presentar evidencia
Disponibilidad para moverse dentro de la zona geográfica servida de Caguas, Juncos, Gurabo y Aguas Buenas.

Periodo Introductorio o Probatorión larga

Noventa (90) días trabajados

Rechazo de Solicitudes

Se rechazarán solicitudes por las siguientes razones:

Radicación tardía
Solicitudes incompletas y/o ausencia de requisitos establecidos

Aviso Importante

Únicamente cualifican los ciudadanos de Estados Unidos de América y extranjeros legalmente autorizados a trabajar. Los estudios en el extranjero serán acreditados sólo si presentan la evidencia de homologación del título en Puerto Rico.

El Programa Head Start, no discrimina por razones de raza, color, sexo, Nacimiento, estado civil, origen o condición social creencias religiosas, ideas políticas, impedimento, condición de veterano o miembro de algún cuerpo de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos de América, orientación sexual, ser beneficiario de los Programas de asistencia económica gubernamentales o ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho.
La lista de candidatos cualificados permanecerá activa por un término de seis (6) meses, de cumplir con requisitos de entrevista.
Deberá presentar la planilla de referencia en un sobre sellado al momento de ser citado para entrevista. Esta planilla será enviada mediante correo electrónico al momento de ser convocado.
De ser seleccionado(a) para cubrir algún puesto vacante deberá entregar los siguientes documentos antes de su nombramiento: Puerto Rico Background Check (Ley 300) del Departamento de Salud de Puerto Rico y Certificación de Solicitud de Búsqueda de Antecedentes de Maltrato, Maltrato Institucional, Negligencia y Negligencia Institucional del Departamento de la Familia de Puerto Rico.